第997章 改革总有牺牲
就好像这个《方案》,其一旦实施的话,对很多5年、8年的老兵来说,结果将是非常痛苦的。
因为按照新的规定,他们将不得不提前面对退伍的局面。
不过,军人的天职就是服从命令。
5、担任副班长以上职务的;
6、同等条件下,岗位任职时间长的。
《方案》最后,还明确规定了“选取批准权限”。
各级士官选取、套改批准权限为:初级士官由团(旅)级单位批准,中级士官由师(旅)级单位批准,高级士官由军级单位批准。
这份《方案》的试行,对于全军来说,都将一场巨变。
另外《方案》还对从非军事部门直接招收的高学历士官有一定的优待。
中专毕业的,比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改;
大专以上毕业的,比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改。
在校士官学员中的士官,按照其服役年限套入相应等级和年度。
除了这两大变化之外,《方案》还清楚地指出了各级士官的“优先选取条件”。
随之而来的,是方方面面要去完善的工作。
毕竟,随着8月1号之后《方案》正式实行,整个旅里受到影响的人员,几乎是遍布各支部队和各个部门。
然而工作负担的增加,倒还在其次。
更让W旅这些领导干部们纠结的,还是人走和人留的问题。
一场面向全军的制度改革,肯定会要有牺牲。
符合选取条件的人员,将会优先选取:
1、在本级服役期内,获得国家或军队科学技术进步奖的,荣获全军士官优秀人才奖的,受到军级以上单位通报表彰的,获得三等功以上奖励的,参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的;
2、年度考核和选取考核成绩优秀的;
3、经过院校或总部、军区级单位训练机构培训并合格的;
4、具有大专以上学历的;