第281章 你打的是脸吗？

今天是李学武正式担任轧钢厂管委会办公室副主任、保卫组第一副组长的第一天。

但是，来找他汇报工作和请示工作的人并不多，就是因为这个道理。

孙健已经得到了李学武的要求，请示和汇报工作要按照事情的轻重缓急、情况特征分配办理。

也是从今天开始，李学武在这边办公室的房门要经常处于关闭状态了。

身份的变化，应对的问题也要发生改变，以前股级干部都能直接找他来谈话汇报工作，从今天开始不行了。

正科，或者副科级主要部门负责人，除重要工作和沙器之主动安排的汇报内容外，其他人轻易见不到李学武了。

不是他地位高了就傲了，而是重要的

工作多了，关注小事情的精力要减少了。

这么说吧，李学武以前是保卫处负责人，现在是保卫处和纪监委负责人。

还是那种没有书记、没有谠委、没有处室组织限制的那种，懂了吧。

李怀德现在有多威风，各组组长就有多牛哔。

没有了监察机构，没有了人事监管的谠组部，没有了组织监管的部门掣肘，权利执行起来就像脱了缰的野狗。

保卫楼从昨天开始就接纳和协调原纪监委的人过来办公，孙健更是忙的脚不沾地。

如果事必躬亲，那把他劈成八份也不够用的。

现在保卫组除了他还有两名副组长，不使唤他们难道留着看报纸喝茶啊？

李学武对权力没有过度的贪恋和固执，该放下去的要放下去。

权力放下去了，责任也就放下去了，下面的人担当也就有了。

全抓在手里，出事的时候也是在你的手里。

大办公室被塞进来七个人，沙器之再跟这边工作就有点不合适了。

地方不够用，李学武的事情多，他忙起来影响别人，也耽误他的工作。

尤其是李学武的权限加重后，来汇报工作的人会逐渐增多。

到时候沙器之没有自己的办公室怎么帮领导缓和汇报工作的压力。

所以，沙器之搬到了这边，也有了来汇报工作的人要先到他办公室问一下的规矩。