第283章 错爱
关于限制和利用,李学武和董文学,以及谷维洁几人之间的联系,让李怀德不敢对他太过。
现在大方向上,几人都有共同的目标,在某些问题上也达成了共识。
所以说利用,倒不如说是合作共赢。
这样一来,李学武的本职工作依旧是保卫组的副组长,可真正抖落出来,不输管委会的那些副主任。
这些外挂职务都是李怀德给的,代表李学武的能力和影响力都是他附加的。
如果有一天,李学武不再听话,或者说不再配合他的工作,那他随时都可以收回这些影响力。
你可以鄙视李怀德的业务能力,但永远不要低估他的正治手段。
李学武不懂这些嘛?看不出李怀德在利用他嘛?
李怀德一边听着,一边点头,显然是满意的,这些创意符合轧钢厂当前的展销要求,又不会出格。
年轻人,就是点子多,尤其是擅长应变和发散思维。
李怀德在几个关键问题上给李学武提了问题,看他回答的很好,便也就放下了心。
其实他自己也知道,在业务能力上,李学武绝对是把好手。
尤其是在几个项目的管理和协助处置上,是做出了较大贡献的。
怎么可能!
机关单位就是江湖,互相利用才是永恒的旋律,真要当独行侠,保管吃亏吃到自闭。
李怀德需要李学武的业务能力,那李学武就把自己的业务能力展现的淋漓尽致。
他现在的年龄和资历,以及关于以后职业生涯的谋划,不允许他再进步了。
所以,横向发展与李怀德的计划不谋而合。
所以,李学武虽然位置不高,但在李怀德未来的计划中却是重中之重。
在几个项目的管理办公室里,李学武都是挂了副主任职务的。
李怀德的手段很高超,在李学武的本职工作上,并不会揠苗助长,甚至都不会给他提拔的机会。
副处级,是要压制李学武的最后一条红线,过犹不及。
而在李学武的本职工作之外,他为了提升李学武的影响力,以及提高他的管辖范围,不断地给他挂副主任的职务。