第2055章 都去当顾问

但随着越来越多的泰华控股极其子公司高管，在国家一些布委担任顾问，甚至到发改萎担任顾问，冯宇发现这是要把他公司的高管一网打尽的节奏啊。

现在更狠，宗庆先和刘传志正是最忙的时候，一些人也开始跟他们接触，想要让他们成为顾问。

刘传志还好说，本身就是国企研究所工作过的，但是宗庆先人家可是自己创业的，跟上头完全没关系啊。

再说有了李京伟，你们还来挖宗庆先，这不是有些太过分了吗？

请刘传志的同时，也在请求伯军，请徐立华，请姜万猛、请断永平。徐立华、姜万猛、断永平他们管理的企业都有相似性，甚至冯宇觉得请了刘传志，其他人就都不需要请了。

如何推广饮料品牌，如何销售饮料，如何控制生产等成本，如何提高企业利润，如何对一些老的饮料厂做出改造等等。

这些建议，都起到了很大的作用，甚至一些明明可以被建立宝等收购的企业，最终愣是被地方政斧盘活了，在李京伟的建议下。

李京伟牺牲了建立宝的利益，帮助了地方政斧，帮助了国资。换来的呢，不过就是一个奖牌表彰罢了。

在他们这个岁数的许多人中，对于国家荣誉看的格外重，讲究奉献精神，舍小家，为大家。

冯宇不否认这种精神难能可贵，但是他不太能做得到。在冯宇看来，这企业在他手里一样你能赚钱，能为地方做贡献，能够让更多的人生活很好，而且很多时候，这样其实更加简单。

一个饮料厂而已，不要上升到什么国家的高度，完全不搭嘎。有这个和没有这个，完全无所谓。

相反，国内的多少饮料企业，包括酒精饮料企业，还不是靠着饮料大联盟，才走出国门，发展更好的？那黄酒在国内卖不动，包装一下，弄到欧洲，价格贵着呢！

开始那些子公司的高管，在国家担任顾问，冯宇并不太当回事。人各有志，而且也不耽误子公司的管理。

高管都是拍板的，不需要每件事都想出具体的解决办法，其实工作比中层管理有些时候更加轻松。

并且冯宇不是也当过顾问么，没耽误什么事儿啊。