第七十五章匿名传单

“怎么讲？”宁向前绷紧了神经。

“宁总，我觉得能搞出这么大动静来的，绝对不是小鱼小虾，很有可能幕后有大的主谋。”田俊宇回答。

“目的是什么？”宁向前又问。

阚书记的话入情入理，人群开始松动起来，宁向前趁热打铁，扭头向围坐在会议桌前的中层干部吩咐道：“今天的会议就开到这里，你们都起来，把各自的人带回去，按照阚书记的要求，把员工的意见尽快带上来。”

坐在会议桌前的中层干部听到宁向前的命令，一阵稀里哗啦之后，屁股纷纷离开了椅子，个个往门口挤，去领自己单位的人。人多办事效率就是快，不一会儿，走道里便空荡荡没有一个人。

宁向前回到自己的办公室，越想越觉得不对劲，他打电话叫来了田俊宇，让他坐下后，问他对今天这件事情的看法。

“我觉得应该是有组织的，否则不会聚集这么多的人。”田俊宇思索了一会，回答道。

“为什么这样认为？”宁向前问。

“这有什么好奇怪的？”李翠花旁边的那个女人接过话茬说道：“三定工作！三定工作！搞来搞去，干部精简了没有？一个没有！每次都是拿生产一线的工人开刀，企业为了发展，把富余人员分流道新建的碱厂，大家没有意见，可现实是该减的人没减掉，公司机关下来多少人？又上去多少人？拿年薪的人数不见减少，反而增加！而我们生产一线呢？原先三个人干的活，现在却要一个人干，干不了就要跟工人解除合同，这跟强盗有什么区别？公司创建二十多年，从年产十多万吨，到现在年产一百多万吨，大家伙儿的工资涨了多少？没涨！你们凭什么增加工人的劳动量？我说宁总经理，您觉得现在这样的工资分配合理吗？”

“是啊是啊！什么狗屁三定，就是利益分配的游戏，增加工人的劳动负担，减少工人的工资收入！”人群里有人起哄。

“还他妈屄的竞聘呢！”又一个声音在人群里吼道：“摆明设计好的人选，搞那么多花花肠子，骗鬼呢！”

“大家静一静！大家静一静！”阚书记不知什么时候已经站在宁向前的身旁：“同志们，大家有意见，一个一个的说，这样吵吵嚷嚷，也解决不了问题，对吧？我们是国营企业，国营企业是最讲人道的地方，是不是？我的意见呢，是大家选出一两个代表来，到办公室里坐下来谈，大家意见如何？”

“是啊是啊！选出一两个代表来，到经理办公室坐下来谈，有什么事情不好坐下来商量着解决呢？”宁向前跟着附和道。他很佩服阚书记的智慧，以一敌众，胜算难料，以众击寡，可以轻松瓦解。

“事情明摆着！”田俊宇回答：“嘉信公司从未发生过员工集体上访闹事的事情，并且早不闹，晚不闹，赶在公司领导集中开会的时候闹，这更说明了问题。而且我也观察了，这次各个分公司都有人来，包括新建投产的碱厂。”

“有道理！”宁向前点头：“那么，小田，你认为工人真的只是为了涨工资来闹的吗？还是另有什么隐情？”

“这个嘛......”田俊宇沉思了一会，摇着头说道：“难说！”

“你有什么想法？”宁向前问。

“如果工人仅仅是为了涨工资闹事，这倒不可怕，大不了挤出一些钱来敷衍一下。”田俊宇回答：“怕就怕有人别有用心，另有企图。”

会场内外一片寂静。外面的人显然没有想到公司高层会让他们派出代表来，或者说是想到了，谁也不愿意做出头鸟。跟领导谈判，即便不是你组织的，最后也会被怀疑是你组织的，谁会那么傻呢？

“有没有谁愿意做代表？有吗？”见无人应答，阚书记又问。

“要是没有的话，大家就散了吧！”宁向前的脸上露出一丝笑意：“上班期间，大家聚集在这里，影响多不好啊！”

“我们不离开！我们要求领导给我们涨工资！”走道里有人喊了一句，接着有更多的人叫了起来。

“安静！同志们安静！”阚书记竭力把身子倾出门外，好让更多的人看见他：“同志们，你们不愿意出代表，又不愿意离开这里，大家都戳在这儿，问题怎么能够解决呢？再说了，涨工资并不是一句话就能够解决的事情，需要调研，需要论证，需要拿方案，需要会议研究，需要上报审批......程序多着呢！是不是？大家看这样行不行，现在我们就散会，大家也各自回到自己的分公司，由各分公司的领导组织开会，把大家的想法、意见汇总上来，我们公司高层一定认真研究，力求给大家一个满意的答案，好不好？”