第七十一章 世态炎凉
关于这件事情，冯望舒跟分公司领导沟通过不下十次，谁知分公司的两个头头谁也没有让范建待岗反省的意思，相反，还在三个月后将范建由工人提拔为班长。害群之马没有得到处理，反而升了官，这让冯望舒的心里很有些想不通，更让他想不通的是，范建提升为班长之后，并没有离开自己的这个值，据听说还是范建自己提出留在这个值的。
在嘉信盐化公司，凡是不能改变的事情，只有默默接受。冯望舒并没有因为范建被提为班长而放松对他的管理，他依旧是该批评时就批评，该罚款时就罚款。之后大概过了两个月的样子，制盐生产线因生产周期将满，产能有所下降，临时决定停产涮罐，那天晚上恰巧轮到冯望舒上夜班，冲了几个小时的加热室之后，他是又累又乏，于是交代了手下的人几句，便自己找个地方睡觉去了。
冯望舒刚睡着半个小时不到，便被人薅着衣领提了起来，他睁开眼睛一看，薅他衣领的不是别人，正是范建。一直以来，范建对于自己的罚款是耿耿于怀，他表面上对冯望舒是百依百顺，心里边却一直在寻找报复的机会。这次冯望舒被逮个正着，范建当然是不依不饶，第二天便将冯望舒告到公司领导那里，说值长上班带头睡觉，要求公司领导给个说法。当着范建的面，分公司领导严肃地批评了冯望舒几句，为了息事宁人，不让范建将这件事情闹到总公司，分公司领导决定让冯望舒写检查，并处以伍佰元的罚款。
罚款是口头上的，后来是不了了之，检查却是实实在在的写了，这让冯望舒感到很丢面子。从来只听说领导管着工人，这次居然出现了工人管着领导的事情，在全公司的人面前成了笑柄，冯望舒心里窝足了火，两个人的仇因此也就越结越深了。仇结的深了，对于冯望舒来说似乎不是坏事，反而让他以更加饱满的热情投入到工作当中去，也让他上班时三省吾身，对范建范班长多留了一双警戒眼睛。
主控室是制盐生产线的管理中枢，电气运行是主控室的实际控制者；值长是运行值的最高领导，最高领导的主要工作场所便是在主控室。尽管冯望舒和范建彼此看着对方都不太顺眼，但是谁都不能把谁怎么样，冯望舒凭借个人出色地工作能力和猪后腿的功劳，值长的职位一直是稳如泰山，而范建凭借父亲和宋大炮哥哥的关系，班长的位置也是有惊无险。范建的父亲在市钢铁厂上班，宋大炮的哥哥也在市钢铁厂上班，期间范建的父亲提拔了宋大炮的哥哥做了小领导，作为回报，宋大炮的哥哥也就央求宋大炮提拔了范建。
“算是兄弟求你了！往日冯某在工作上有什么不到之处，还请兄弟多多谅解！”冯望舒自知理亏，言语里充满了讨好和央求的意味：“只是值长这一称呼，兄弟现在愧不敢当，还请以后不要再称呼我冯值长了！”
“您可真逗！不叫您值长？那应该称呼您什么？老冯吗？冯老大吗？不能够啊！您只要做过一天值长,在我们的心目中，您就永远是我们的值长。”平和一点的人会这样回答，但是，傻子都能听出言外之音。
“哟！哟！哟！谁跟你是兄弟？怎么，现在知道****回味过香臭来了吗？当初早做什么人了？冯大值长，拜您所赐，老子的钱当年可被你罚掉了不少，你说它们还能回到我的口袋里么？”激进一点的人会这样回答，这些人无心体会冯望舒的心思，毫不留情的甩下三个问号，然后丢下冯望舒一个人傻傻地站在那里发呆，扬着头自顾自地走了。
自打丢掉值长的位置之后，这种尴尬的场面在冯望舒的身上是没少发生过。甚至有一段时间，每当听到“值长”两个字，他就浑身抽筋似的难受，后来时间长了，他也就慢慢变得习惯了。名不正则言不顺，冯望舒不是不明白这样的道理，而今的自己是虎落平阳，无权无职，已经失去了处罚人的资本，工友的话语再不中听，他也只能默默承受。
每日活在别人的白眼中，而且这样的日子还不知道什么时候才是尽头，冯望舒的心里着实有了度日如年的感觉，他也深深领会到了父亲当年为什么给他起名叫“望舒”的别样涵义。他觉得自己此刻正如当年那位徘徊在漫长雨巷里的诗人一样，是那么的彷徨，那么的落寞，那么的沮丧，那么的无助，如同一只掉进油缸里的恐惧的老鼠，拼命想要逃离所处的环境，却又无法逃离，不仅如此，还要在别人讥讽与怜悯的眼神中日夜接受煎熬。
冯望舒和范建谁都不服谁，彼此都在心里想找对方的茬，总的说来，在两个人的较量中，范建时常处于下风，因为冯望舒的官儿比他大，官大一级压死人，冯望舒能在中层领导那里说得上话，而范建这样的机会却不多。
现在的境况不同了，冯望舒从值长的位置上跌了下来，范建的心上如同搬走一块石头一般舒坦。可惜这种舒坦没能在范建的心头持续多久，因为不久之后，他又听到了一个不利于自己的传闻，说冯望舒下台之后，并不打算离开制盐分公司，据说还将留在这个值，以扶持新上任的值长的工作，他的职位就被安排在电气运行班。很快，这个传闻便被得到了证实，从新值长走马上任的那天，冯望舒的工作调令也送到了主控室的桌面上，他的职位是电气运行机动，暂时在胡尔利值协助新值长工作。
范建的心里开始十五个吊桶打水——七上八下起来，前任值长哪个值不好分，偏偏被分在了自己的班，分公司的领导葫芦里卖的究竟是什么药？他们会不会让冯望舒取自己的职务而代之呢？果真是这样的话，自己岂不是还要吃冯望舒的下胡？这样想着，范建的心里颇不是滋味，生怕自己的预想变成了现实。不行！绝不能让冯望舒留在自己的班，得想办法让他离开！唉！想什么办法才能让冯望舒主动离开呢？对！就在工作上折磨他，让他自己知趣的滚蛋！
心里有了可行的想法，在现实生活中就要有具体的实施。打从新值长上任的第一天，范建便下定决心要收拾冯望舒，他不给冯望舒好脸色看，他支使冯望舒去打水，他支使冯望舒去扫地，待冯望舒干完吩咐的事准备闲下来的时候，他又支使冯望舒去擦玻璃。擦玻璃是个细活，要把玻璃擦的像没装玻璃一样，冯望舒，当初你是怎么指派我的，现在我要全部还给你，每天你就慢慢的干着享受吧！
冯望舒的活儿总是干不完，本来是一个班集体五个人的卫生区域，范建现在全部委派他一个人去搞。班里的同事们也有看不下去的，但是大家全都明白范建是在整冯望舒，因此没有一个人愿意为了落魄的领导而去得罪现任的领导，个个的脸上都是一副事不关己高高挂起的神情，还有那些曾经被冯望舒罚过款扣过钱的，也乐得看到自己的活儿被别人代劳，更乐意看到前任的值长此刻落拓的窘境。
整个运行值，只有胡尔利对待冯望舒还算友善。胡尔利不喊他值长，大概明白自己是值长的缘故，他怕这样称呼冯望舒会刺伤冯望舒的心，他想来想去觉得用“冯工”这个称谓比较贴切，既没有低看冯望舒的意思，也没有高抬冯望舒的实质，有的只是对老值长的一丝敬重而已。
当然，敬重是建立在需求的基础上的。胡尔利知道，想要跟人家学技术，就不能把鼻孔抬得比眼睛还高，平时请冯望舒小酌几杯还是有必要的，这样可以增进彼此的感情，让冯望舒不至于太过保守，最好是能将业务上的事情是知无不言，言无不尽；平日里人前人后称呼冯望舒为冯工，虽然满含着讨好的意味，但是对于自己来说，并没有失去什么，相反，此举可以从冯望舒那里可以得到更多的管理经验，因为就冯望舒所面临的现实处境来说，自己这样做算是抬举了他，也是给足了他在值里人面前的面子。
现实中的状况也正是如此，如果没有胡尔利罩着，冯望舒的日子会更加难过。讥笑也罢，羞辱也罢，足无立锥之地也罢，这些都是能够忍受的，让冯望舒感到难堪的是，之前在这个值里一直是自己说了算的，一直是自己命令着别人做事的，但是现在反过来了，那些和自己级别一样的人开始用命令的口吻要求自己做事了，扫地，打水，做记录，他们说话的腔调不是细声慢语，而是恶声恶气，如果不是胡尔利时常站出来为自己撑腰的话，有的人就差要跟自己动手脚，电气运行班长范建就是其中一个。
范建的绰号叫做“犯贱”，是个人前唯唯诺诺，人后咬牙切齿的家伙，说起他跟冯望舒之间的过节，还要追溯到冯望舒刚当上值长的那一年。
冯望舒当时是新官上任，是很想干出一些成绩的，他思前想后，决定先从工艺纪律和劳动纪律抓起。工艺纪律主要是抓违反操作规程的行为，劳动纪律主要是抓上班期间睡觉、串岗、看书报等与工作无关的事情。结果在不到一个月的时间里，冯望舒就抓到范建三次睡岗和两次违反操作规程的事情，在值长的职权范围内，对范建实施经济处罚那是不消说的，可惜范建那时还不是班长，冯望舒又不能将他降为负工人，对于值里出现这样的老油条，冯望舒决定上报分公司，请求对范建同志进行严肃处理。