第七十二章

十年前的奥斯维德比起现在要稚嫩一些，表情活泼多了，动作幅度也大一些，要周奕来说，那时的奥斯维德和安格斯居然有点神似！他本来还觉得这家兄弟妹只有相貌像，其他差得有点大，现在看来，并非如此呀。

而在其他员工来看，他们更关心的是老板的角也和老爸的爸爸一样，甚至更漂亮。可恶，听说是和匪徒搏斗时断的，本来没觉得什么，现在看到原来老板的角曾经那么完美，他们简直痛恨死了那些可恶的劫匪，居然能对这样的老板下手！

话说回来，以前大家一直猜测老板断了角之后为什么没做修复再生手术，虽然手术效果不能把角还原得和原来一模一样，但是总好过没有角，叫人一看就没有什么性致吧？

真是太可惜了……很多人露出了惋惜的目光。

如果老板的角还在，估计很多人为了接近老板，都会拼老命工作吧。咳咳，，但是那的确不失为一种奖励员工的好办法啊。

因为科多人不过年，甚至节日都没有几个，还不放假，因此可以在上班日抽奖吃饭的公司周年庆，已经算是令人愉悦的活动了。

这天只上半天班，另外半天都用来开酒会，有抽奖有评奖，倒是和地球上差不多，鼓励过去一年努力的员工什么的。

这一次的周年庆，因为是整年，办得比较大，组织的同事居然还放了一段奥斯维德的父亲在世时的视频，是大概十年前，奥斯维德的父亲在那时的周年庆上的讲话。

奥斯维德的公司是家族产业，从他爷爷的时期就创办了，老员工们都非常唏嘘。随着公司规模的扩大，人员增加，时间流逝，从最开始的人人怀念奥斯维德的父亲，到现在甚至很多人不认识奥斯维德的父亲，这是一个令人心情复杂的改变。

奥斯维德的父亲和奥斯维德长得非常像，周奕乍一看过去，简直觉得奥斯维德到了中年的时候就是这副模样的。

大家正脑补着呢，视频已经放完了，主持人讲了一堆怀念过去，展望未来的套话，就请奥斯维德上来，简单的说两句，然后给优秀员工颁奖。

优秀员工，每年只有一个，所有人一起争，竞争是非常激烈的，能够拿奖的，绝对都是做了大贡献，而奖励，那也是非常丰厚的！

今年拿奖的，是技术部能源组的一个员工安德森，他的研究项目有了重大成果，这个是大家都知道的，很多人都猜可能会是他拿奖，宣布之后都有种果然如此的感觉。

他的眼睛和奥斯维德一样，是像大海一样的蓝色，五官俊美到令人窒息，金色的头发梳得一丝不苟，额头上有一对与奥斯维德不同，完好挺拔的淡银色的角。

他身姿挺拔，站在那里，就令十年后的女员工们纷纷发出惊叹，情不自禁偷偷瞄奥斯维德。为什么，为什么没能早生几年，做上老板的妈呢……

还有想得更多的人，则惦记着老板的爸爸和老板长得这么像，老板的爸爸的角那么漂亮，是不是老板曾经也有那么完美的角呢？好在意这一点啊！

仿佛是为了解答这些人心中的疑惑，视频中，奥斯维德的父亲讲话告一段落，居然一伸手把自己的儿子叫了上来，“这是奥斯维德，我的儿子，这个冬天他替我跑了一趟赛迪亚那边的分公司……”

接下来的话没有人听了！我靠，十年前的老板！