第一百三十七章，KD跟李的续约问题？

会议进行到一半。

在总经理的幕僚群体中，最神秘的是薪金空间分析师。

薪金空间分析师专用于指代NBA球队分析球队薪金空间的专业人士。

总经理通常以人脉见长，但是他们不见得能够应付得来NBA繁杂的劳资协定。

劳资协定中规定了工资帽，顶薪底薪，转会规则，球员合同和选秀等各项内容。

细则繁复，一个人很难彻底弄明白，这个时候，薪金空间分析师就是总经理最大的倚仗，他们扮演着类似律师的角色，熟悉规则和过去发生的案例，为交易方案和签约球员提供可行性分析。

作为联盟管理者，就是尽量把收视率给提高，才会让广告主跟老板满意。

至于谁是总冠军获得者，那有什么关系呢？

随着时间推移。

斯特恩的年龄越来越大，他的陈旧的管理方式管理联盟已经引起一些球队老板的不满了。

亚当-席尔瓦是目前最有希望当上下一任总裁的人选。

有时候，致力于调整球队薪金空间的某些交易，具体内容都是由薪金空间分析师拟定，总经理只需要打电话，扮演执行者的角色。

总之，分析师就是总经理身边的军师。

每支球队的分析师团队规模各异，他们在各支球队和自由球员市场上搜寻着匹配球队阵容的球员，找出那些可能被低估了的潜力股，引导球队签约或交易。

球探也发挥着重要的作用，他们扮演着情报人员的角色，会探听其他球队的意向。

这是交易市场上很有价值的信息，毕竟每支球队都不想轻易把他们的动向泄露出来。

席尔瓦不急，他反正等斯特恩老头再干多两三年，总裁位子就是他的了。

亚当-席尔瓦深深的看了一眼斯特恩，然后就转身朝办公室门口走去。

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雷霆管理层会议。

萨姆-普莱斯蒂跟副总经理、球队顾问，数据分析师和球探等幕僚在进行着高层会议，会议的主要内容就是今年夏天的球队的主要工作。