啮合效应 第64节

“不过你刚才提到客户投诉这块，”林以则又说道，“你说要解决，其实没那么简单。”

“因为现在是急速扩张期吗？”林育舒问。

“对，迅捷的销量每个月都在增长，生产线和售后服务这边都有点跟不上。”林以则说道，“但如果把重心放到这上面，研发那边可能又会落后。”

“……还是研发更重要。”

“是的，但我就怕客户服务这块会爆发大问题。”林以则面露担忧，“不瞒你说，我这种预感很强烈，因为这几年迅捷确实走得太顺了。”

林育舒说道：“迅捷的价格优势在亚洲地区无法体现，但在欧洲却有很强的竞争力。去年第四季度，迅捷在欧洲的销量增长了300%，这说明在欧洲还有很大的市场空间。目前迅捷的一辆货轮可以装下5000台新车，我认为可以再采购一些货轮，这样才能跟上海外市场的增长。”

在林以则提问以后，其他高管也开始向林育舒抛出问题，有运营方面的，有战略方面的，还有财务方面的，尽管一些林育舒并不太擅长，但他毕竟在永星工作了那么久，回答起来倒也挑不出毛病。

一个小时的会议结束后，林以则没有立马离开，而是等其他高管都走后，跟林育舒闲聊道：“第一天上班，感觉怎么样？”

“嗯——”林育舒放松地靠到椅背上，十指交握搭在身前，思索着说道，“像回家了，又像没有。”

这里有太多陌生的同事，工作环境也跟十多二十年前大不相同了。

“你怎么也越来越迷信了？”林育舒认识许多老板都会这样，顺风顺水的时候，害怕阴沟里翻船。

看样子他哥也是年纪大了，不似年轻时那般放得开手脚。

“这不是迷信，是预感。”林以则说道，“哪有人能一直很顺？”

“那要不这样吧。”林育舒想了想，说道，“我多关注下这方面的问题，回头我们一下想想解决方案。”

“再过一阵子就熟悉了。”林以则说道，“给你安排的助理怎么样？”

“挺好的。”林育舒说完，还是忍不住问道，“哥，我刚才表现怎么样？”

“你做了那么多准备，还能表现不好吗？”

“那就行。”

其实林育舒的身份跟邵光杰有点像，都是被安排在家里的企业担任CEO，因此林育舒不想像邵光杰那样，被外部董事集体不看好。